En un ejercicio de articulación entre el
Programa de Discapacidad y el
Centro Integral de Servicios Administrativos de Tenjo – CISAT, se llevó a cabo una jornada de capacitación y sensibilización en atención a la diversidad, compuesta por seis sesiones formativas.
La actividad estuvo dirigida a
funcionarios y contratistas de la administración municipal, con el propósito de fortalecer una cultura organizacional incluyente, en la que el respeto, la equidad y la valoración de las diferencias sean ejes fundamentales del servicio público.
Durante las sesiones, se abordaron temas clave como la atención con
enfoque diferencial, la importancia del lenguaje incluyente, los derechos de las personas con discapacidad y estrategias prácticas para garantizar una atención digna y respetuosa a toda la ciudadanía.
Este esfuerzo pedagógico refleja el compromiso del municipio con la construcción de una sociedad más justa y empática. Porque ahora es el tiempo de la inclusión,
Tenjo sigue trabajandopara que cada persona, sin importar sus condiciones, sea reconocida, valorada y atendida con dignidad.
